Tijdens de Leiderschapscoaching gaan we actief aan de slag om jouw Leiderschapsrol in een succesvolle context te plaatsen. Waar liggen jouw leiderschapskwaliteiten en voor welke uitdagingen sta je? Zo ontstaat er een duidelijk beeld hoe jij op een authentieke manier je leiderschapsvaardigheden (verder) kunt ontwikkelen. Op basis hiervan maken we een heldere roadmap die jou daadwerkelijk helpt om je doel te bereiken. 

Hoe ziet ons beproefde stappenplan eruit?
Stap 1: het vastleggen van jouw leiderschapsmotivatie.
Stap 2: welke persoonlijke obstakels zijn er?
Stap 3: praktisch actieplan gericht op resultaat.
Stap 4: actie ondernemen!
Stap 5: het blijven ontwikkelen van jezelf als authentiek leider.

Online groeidossier met reflectiemomenten
Jij en jouw Leiderschapscoach werken samen in jouw online groeidossier. Zo heb je 24/7 inzage in jouw leiderschapsprogressie. Van iedere coachsessie wordt digitaal verslag gedaan. Periodiek pas je zelfreflectie toe om succesvol te kunnen groeien. 

Combinatie actieve en passieve leermethoden
Omdat jij naast coachsessies ook gebruik maakt van passieve leervormen, werk je doelgericht en ontspannen aan je doel. Zo geeft de E-learning Leiderschap & Managementvaardigheden jou inzicht in wat verbindend leiderschap inhoudt. Daarnaast ontvang je van ons vrijwillig huiswerk plus tips & tricks. Gebruik dit als handvatten om je na het coachtraject verder te kunnen ontwikkelen.

Veelvoorkomende Leiderschapsonderwerpen
Mindset, ‘echte’ verbinding met medewerkers, doorbreken van saboterende gewoontes, duurzame rendementsverbetering, optimaal benutten van arbeidspotentieel en authentiek leiderschap.

Sparren met een ervaren Leiderschapscoach
Tijdens inspirerende gesprekken, word jij je bewust welke stappen jij moet zetten om een verbindend leider te kunnen zijn. Leiderschapscoaching is een actieve leermethode waarbij de samenwerking met onze ervaren leiderschapscoach jou helpt om je transformatie te stimuleren en een betere leider/manager te worden.